Je suis coach spécialisé dans le TDAH et psychologue de formation, et j’ai acquis une expérience professionnelle en tant que cadre international dans les domaines de la gestion organisationnelle et des ressources humaines, acquise dans divers pays.
Je travaille à la croisée de la neurodiversité et de l’épanouissement personnel et professionnel, ainsi que de la performance. Cela signifie que mon travail peut être à la fois profondément personnel — identité, perception de soi, relations — et très concret : gérer son énergie, s’épanouir au sein d’une organisation, prendre des décisions et communiquer efficacement avec des personnes qui pensent différemment.
Mon propre diagnostic tardif de TDAH a ajouté une dimension personnelle à mon travail. Dès que j’ai commencé à travailler avec ma façon de fonctionner plutôt que contre elle, les choses sont devenues plus claires et plus efficaces. Ce n’est pas accessoire dans mon coaching. C’est au cœur même de celui-ci.
Je travaille également avec des organisations qui souhaitent comprendre et soutenir les talents neurodivergents, et pas seulement s’y adapter. Cela inclut la sensibilisation à la neurodiversité, la révision des politiques d’inclusion et la création de cultures où les personnes se sentent épanouies et donnent le meilleur d’elles-mêmes.
Qualifications :
Anglais – Courant
Polonais – Langue maternelle
Français – Niveau B1