Mein Name ist Mos, ich bin Technologiedirektor und selbst neurodivergent.
Ich bin sehr empathisch, neugierig und wertschätze verschiedene Individuen und deren Unterschiede. Mein Coaching-Schwerpunkt umfasst die Begleitung neurodivergenter Personen sowie Coachings für Unternehmen und deren Mitarbeitende – mit dem Ziel, ein gesundes und effektives Miteinander zwischen Betrieben und neurodivergenten Beschäftigten zu fördern.
Ich verfüge über umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit Kund*innen und bin Mitglied im mentalen Gesundheitskomitee unserers Unternehmens.
Außerdem leite ich eine Unterstützungsgruppe für empathische Menschen namens Empaths’ Oasis.